(一)工作職責(zé)及內(nèi)容
1、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司所有審計(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及人員管理,協(xié)助完成公司的既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展,維護(hù)本公司合法權(quán)益;
3、在授權(quán)范圍內(nèi),參與洽談項(xiàng)目、承攬業(yè)務(wù)、簽訂業(yè)務(wù)合同、收取審計(jì)費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督審查審計(jì)業(yè)務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施情況,做好三級(jí)復(fù)核工作,對(duì)于工作出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)嚴(yán)格按照考核辦法進(jìn)行分析,復(fù)核并記錄,并出具最終的評(píng)估報(bào)告;
5、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督從業(yè)人員職業(yè)道德行為。
(二)基本任職要求
1、本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作10年以上,或在其他公司擔(dān)任同級(jí)別職位5年以上;
2、掌握國(guó)家及行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)及公司政策,流程;
3、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)、高級(jí)以上職稱;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和良好的組織能力及溝通能力、人員培養(yǎng)、良好的決策能力。