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物業(yè)保安員

4千-6千
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

職位描述:
年齡:40歲以內(nèi),身高170以上,退伍軍人優(yōu)先,有安全員證優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)落實安全巡查制度,制止各種擾亂公共秩序行為;
2、巡視時保持隊列整齊,嚴(yán)格落實“見面微笑、主動問好”服務(wù)禮儀,主動幫助需要幫忙的客戶;
3、負(fù)責(zé)按照巡邏路線巡邏并簽到,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并記錄上報;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)指揮中心指令,處理各類安全突發(fā)事件,做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)定期對裝修、施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正,記錄并上報;
6、負(fù)責(zé)及時勸離園區(qū)內(nèi)閑雜人員,盤查,控制可疑人員
7、負(fù)責(zé)制止、勸阻客戶踐踏采摘花草、吐痰、亂丟垃圾等行為;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,并做好記錄交接跟蹤至修復(fù);
9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實交接班制度,在規(guī)定地點交接,相互敬禮,簽字確認(rèn)值班情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

工作地點

中共江西省委黨校(主校區(qū))

職位發(fā)布者

梅女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司江西分公司
公司概況:綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡稱“綠城服務(wù)”,香港股市代碼2869)于1995年3月成立,隸屬于綠城控股集團(tuán),注冊資金5000萬元,具有國家一級資質(zhì),是一家集物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)咨詢、酒店管理、養(yǎng)老服務(wù)、安保服務(wù)、景觀設(shè)計、室內(nèi)裝飾、文化創(chuàng)意、通訊科技、職業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)為一體的大型綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司是中國物業(yè)管理協(xié)會、浙江省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、杭州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,董事長李海榮女士均擔(dān)任協(xié)會副會長。綠城服務(wù)目前設(shè)置行政管理、運營管理、財務(wù)管理、企業(yè)發(fā)展及智慧園區(qū)管理5個管理中心,審計部、秩序維護(hù)總部2個一級部門,設(shè)立物業(yè)類分子公司與合作公司30家、專業(yè)公司19家、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1所。公司實施“立足杭州、面向浙江、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略,在不斷鞏固浙江省內(nèi)物業(yè)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位的同時,積極提升在江蘇、安徽、江西、山東、上海、海南、河北、北京、天津、內(nèi)蒙古、湖北、湖南、河南、遼寧、重慶、新疆等省市、自治區(qū)的行業(yè)地位,并進(jìn)一步拓展長三角、環(huán)渤海等區(qū)域市場。目前公司已經(jīng)進(jìn)入全國140多個城市,接管的物業(yè)類型涵蓋市政公建項目、城市綜合體、商務(wù)寫字樓、別墅、公寓、學(xué)校、足球基地和高科技產(chǎn)業(yè)園等。綠城服務(wù)江西分公司成立于2012年,2015年9月作為集團(tuán)一級單位進(jìn)行運營。目前所服務(wù)物業(yè)項目及案場主要包括南昌鳳凰印象、舜贛外灘(九頌山河)、盈石IM廣場、九江觀瀾盛世、九江中奧廣場等。公司現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢:綠城服務(wù)形成了“全委接管、代管服務(wù)、咨詢服務(wù)”三種合作模式——對高端住宅、城市綜合體、市政公建等直接提供“全委服務(wù)”;對認(rèn)同綠城企業(yè)文化、有一定基礎(chǔ)和實力的開發(fā)商,為其下屬物業(yè)公司或物業(yè)服務(wù)項目提供“代管服務(wù)”;對希望通過顧問形式在前期建設(shè)及后期使用階段提升產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)的項目提供“咨詢服務(wù)”。目前,綠城服務(wù)接管、咨詢及代管的項目已逾800個,總建筑面積1.31億平方米,總戶數(shù)35萬余戶,成為全國同行業(yè)中物業(yè)類型最多、服務(wù)區(qū)域最廣、服務(wù)面積最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一,被杭州市房地產(chǎn)管理局認(rèn)定為“杭州市物業(yè)管理教學(xué)示范基地”。綠城服務(wù)于1999年建立、實施、通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2008年建立、實施、通過了ISO14001:2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證;2010年完成了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版;2010年建立、實施、通過了GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。為更好地聆聽業(yè)主的心聲,了解自身服務(wù)品質(zhì)的缺陷,為業(yè)主提供更貼近生活需求的精致服務(wù),公司于2010年6月正式開通了全國24小時客戶服務(wù)400熱線,2015年又開通了95059客戶服務(wù)熱線,可滿足全國35萬余戶業(yè)主的聲訊服務(wù)需求。 20年來,綠城服務(wù)秉承“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀,為廣大業(yè)主提供親情化和充滿人文關(guān)懷的服務(wù),受到業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可。2014年,經(jīng)專業(yè)機構(gòu)評估,公司的品牌價值達(dá)18.21億元,公司位列“中國物業(yè)服務(wù)百強滿意度領(lǐng)先企業(yè)”第一名。連續(xù)三年位列“中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10”第二名,連續(xù)四年榮獲“中國物業(yè)服務(wù)綜合實力百強企業(yè)”第二名。綠城服務(wù)所獲得的榮譽并不局限于企業(yè),其管轄的26個項目被評為全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈,53個被評為省級物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈,139個被評為市級物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈。當(dāng)然,更多的認(rèn)可來自于業(yè)主,每年的業(yè)主滿意率調(diào)查結(jié)果顯示,綠城服務(wù)小區(qū)的業(yè)主綜合滿意率達(dá)98%以上。公司實現(xiàn)了社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的“多贏”。由“健康服務(wù)”、“文化教育服務(wù)”、“居家生活服務(wù)”三大系統(tǒng)組成的園區(qū)生活服務(wù)體系,標(biāo)志著綠城從“房屋品質(zhì)時代”正式邁向“服務(wù)品質(zhì)時代”,對開拓物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展具有積極意義?!毒G城園區(qū)生活服務(wù)體系研究》課題于2010年順利通過國家住建部的驗收,從研究層面奠定了綠城園區(qū)生活服務(wù)體系在全國推廣的理論基礎(chǔ)。公司在已交付住宅項目全面實施了綠城園區(qū)服務(wù)體系,以更好地幫助業(yè)主盡享品質(zhì)生活、實現(xiàn)理想居住的夢想。公司文化:服務(wù)改善生活,服務(wù)創(chuàng)造價值。20年來,從最初的基礎(chǔ)物業(yè)到全程物業(yè)服務(wù)體系、園區(qū)服務(wù)體系,綠城服務(wù)一直在變,但是綠城“服務(wù)改善生活”的管理方針與“以人為本”的服務(wù)宗旨卻一直未改變。綠城服務(wù)集團(tuán)以“為員工創(chuàng)造平臺、為業(yè)主創(chuàng)造價值、為城市創(chuàng)造美麗、為社會創(chuàng)造和諧”為企業(yè)使命,以日臻完善的人文和親情管理、先進(jìn)科學(xué)的服務(wù)理念致力于打造“中國最具完整價值的生活服務(wù)商”,為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的健康快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。公司的福利待遇:公司提供五險一金,提供午餐補助、交通補助、通訊補助,全公司實施法定加班三倍、年終雙薪等薪酬制度,季度組織員工集體活動,員工生日祝福.....
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