更新于 2月28日

直播中控

5000-9000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

中控場控直播
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)直播過程中的技術(shù)支持和現(xiàn)場調(diào)控。
2. 確保直播畫面質(zhì)量和音效穩(wěn)定性。
3. 預(yù)備直播內(nèi)容,協(xié)助主播進行直播前的準備工作。
4. 處理直播過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保直播順利進行。

崗位要求:
1. 熟悉直播設(shè)備的使用和調(diào)試。
2. 具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。
3. 有直播行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 工作認真負責(zé),能適應(yīng)靈活的工作時間。

工作地點

鄭州市-金水區(qū)-豐產(chǎn)路街道黃河路126號院

職位發(fā)布者

賀女士/人事

昨日活躍
立即溝通
河南欽暉健康管理有限公司
一、企業(yè)概況河南欽暉健康管理有限公司(以下簡稱“欽暉健康”)成立于2014年,總部位于河南省鄭州市黃河路126號。公司由國內(nèi)知名大學(xué)教授領(lǐng)銜創(chuàng)立,以生殖健康與不孕癥診療為起點,依托旗下鄭州金水欽暉中醫(yī)門診部,深耕中西醫(yī)結(jié)合臨床實踐,現(xiàn)已成為中原地區(qū)不孕不育領(lǐng)域達到省級水準的機構(gòu)。2025年,公司戰(zhàn)略性拓展女性抗衰大健康業(yè)務(wù),形成“不孕醫(yī)療+健康管理”雙輪驅(qū)動發(fā)展模式。二、核心業(yè)務(wù)體系1、生殖不孕健康診療服務(wù)專注于不孕不育癥、復(fù)發(fā)性流產(chǎn)、薄型子宮內(nèi)膜、卵巢功能衰退等疑難病癥的個性化診療,創(chuàng)新性融合中醫(yī)辨證施治理念與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù),形成特色化臨床路徑:針對薄型子宮內(nèi)膜患者,采用“中藥周期調(diào)理+內(nèi)膜血流優(yōu)化”綜合方案;對卵巢儲備功能不足群體,開發(fā)“理療干預(yù)+激素微環(huán)境調(diào)節(jié)”療法。2、女性抗衰健康管理基于婦科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)積淀,延伸開發(fā)原創(chuàng)性女性全生命周期健康管理服務(wù)體系:卵巢功能抗衰:建立AMH(抗繆勒管激素)動態(tài)監(jiān)測與干預(yù)模型;內(nèi)分泌平衡調(diào)控:結(jié)合藥食同源配方與AI健康數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)個性化營養(yǎng)干預(yù);性健康促進:引入國際性醫(yī)學(xué)研究成果,開發(fā)非藥物性生物反饋訓(xùn)練體系。三、技術(shù)研發(fā)與資源稟賦1、專家團隊架構(gòu)臨床醫(yī)學(xué)團隊:由生殖醫(yī)學(xué)博士領(lǐng)銜,配備資深中醫(yī)師、婦科醫(yī)師;科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò):外聘藥食同源研發(fā)專家、食品營養(yǎng)科學(xué)家、AI模型工程師及國際健康產(chǎn)業(yè)調(diào)研員,形成“臨床-研發(fā)-市場”協(xié)同創(chuàng)新機制。2、知識產(chǎn)權(quán)布局目前已完成“欽暉”等5項商標注冊申報,同步推進卵巢功能評估、中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng)等3項技術(shù)應(yīng)用優(yōu)化。3、數(shù)字化能力建設(shè)結(jié)合Deepseek開源大模型,計劃2025年實現(xiàn)女性抗衰數(shù)據(jù)智能分析及個性化調(diào)理生成系統(tǒng)。四、2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃1、經(jīng)營目標基礎(chǔ)目標:營業(yè)收入1500-2000萬元;挑戰(zhàn)目標:營業(yè)收入3000萬元。2、核心舉措技術(shù)升級:赴美考察抗衰技術(shù)并達成1-2項國際合作協(xié)議;產(chǎn)品開發(fā):推出5-6款自主知識產(chǎn)權(quán)健康產(chǎn)品,涵蓋功能性食品、保健品等品類;運營優(yōu)化:深化抖音40萬粉絲私域流量運營,建立“科普教育-在線咨詢-產(chǎn)品服務(wù)”轉(zhuǎn)化閉環(huán);組織建設(shè):實施員工持股計劃,完成Deepseek人工智能工具全員培訓(xùn)落地。五、企業(yè)文化與人才戰(zhàn)略1、發(fā)展理念秉承“專業(yè)立本、創(chuàng)新致遠”的核心價值觀,堅信“小公司要有大格局”,借鑒華為管理體系精髓,堅持成果共享的激勵機制。2、人才培育機制堅持“技術(shù)骨干股權(quán)激勵+全員創(chuàng)新獎勵”雙軌制的理念,讓員工與企業(yè)一同成長;加入欽暉,您不僅是員工,更是:生命奇跡的締造者健康科技的破風(fēng)人萬千家庭的守護星在這里,誠邀醫(yī)療健康、新媒體、行政管理、市場營銷等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才加入,共同推動大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展!期待懷揣匠心的您,與我們共書下一章傳奇!【工作時間】上午 8:00-12:00下午 3:00-6:00(夏季)2:30-5:30(冬季)【企業(yè)福利】公司為每位員工繳納五險;專業(yè)的培訓(xùn)機制;完善的職業(yè)晉升空間;【休息休假】公司每周休息1.5天,元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶等法定假日按國家規(guī)定休息,并提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期?!韭?lián)系方式】聯(lián)系電話:15736758052公司地址:鄭州市金水區(qū)黃河路126號
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