崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各節(jié)點(diǎn)相關(guān)計(jì)劃的收集、鋪排下達(dá),并對(duì)各職能部門進(jìn)行跟蹤、預(yù)警、調(diào)整,確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),核定公司管理制度及業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)的有效性,優(yōu)化和完善公司相關(guān)制度,保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn);
3、督促和落實(shí)各部門節(jié)點(diǎn)工作的實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)人員的考核落地;
4、搭建公司考核及完善相關(guān)考核制度,在過(guò)程中跟進(jìn)落地情況,有偏差情況及時(shí)調(diào)整及反饋。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上商業(yè)地產(chǎn)板塊計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商管業(yè)務(wù);
3、寫作及表達(dá)能力較強(qiáng)
4、高度的責(zé)任心及組織協(xié)調(diào)能力。