崗位職責(zé)：

1.根據(jù)商業(yè)項目的定位制定項目運營管理策略，并通過運營管理手段及商場推廣活動的開展，提升商場客流量，提高商戶經(jīng)營業(yè)績；

2.結(jié)合商場推廣活動計劃及重大節(jié)點，牽頭組織項目SP活動開展；

3.關(guān)注運營數(shù)據(jù)，對重點租戶經(jīng)營進(jìn)行分析，協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升，保持與租戶的良好合作關(guān)系；開展與重點租戶及問題租戶的溝通；

4.組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作；

5.關(guān)注市場動態(tài)，開展市場調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗，對招商調(diào)整提出建設(shè)性意見。

任職要求：

1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉綜合商業(yè)市場環(huán)境及購物中心管理流程，3年以上運營部門管理經(jīng)驗；

2.熱愛青年文化、潮流文化，熟悉和了解主流品牌和副牌信息，熟悉國內(nèi)潮流品牌；

3.具有較強的團隊管理能力、決策判斷能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能接受高強度的工作；

4.優(yōu)秀的書面及口語表達(dá)能力。