崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，圍繞采購(gòu)，生產(chǎn)，銷售，履約，客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)建立和持續(xù)優(yōu)化相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程與SOP；
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，選型競(jìng)對(duì)企業(yè)，結(jié)合夏商黃金香國(guó)企資源稟賦，形成行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施及日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，如辦公OA,CRM,ERP等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、信息管理、食品科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué) 與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備出色的需求分析與規(guī)劃能力，能夠識(shí)別制度建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)先級(jí)，制定合理的時(shí)間表、資源計(jì)劃及預(yù)期目標(biāo)；
3.擅長(zhǎng)制度設(shè)計(jì)與編制，企業(yè)對(duì)標(biāo)及行動(dòng)管理，能夠組織相關(guān)部門和專家設(shè)計(jì)科學(xué)合理的制度框架和內(nèi)容，確保制度條款明確、具體、可操作；
4.具備豐富的信息系統(tǒng)整合經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建并優(yōu)化公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)（如ERP、CRM等），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程協(xié)同；
5.熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的流程搭建及系統(tǒng)維護(hù)，能夠解決系統(tǒng)運(yùn)行中的常見問(wèn)題。