崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)吉林團隊的搭建和管理工作,制定團隊考核以及相應(yīng)工作流程制度的完善 ;
2、 負(fù)責(zé)吉林地區(qū)年度經(jīng)營計劃的制定、組織、落實及達(dá)成;
3、 具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容:
a) 新生兒干細(xì)胞和成人細(xì)胞存儲的業(yè)務(wù)拓展;
b) 細(xì)胞制備技術(shù)服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展;
c) 業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與建立;
d) 市場信息的調(diào)查與搜集;
4、 負(fù)責(zé)項目所在地的衛(wèi)生局、醫(yī)保商保等政府單位的關(guān)系維護,促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
5、 完成總部或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)營可放寬至大專),醫(yī)療、藥品、營銷、企管等相關(guān)專業(yè);
2、 40歲以下,當(dāng)?shù)爻qv居民優(yōu)先;
3、 熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策及運作,五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,企事業(yè)單位中擔(dān)任過中高層管理崗三年以上;
4、 善與政府打交道,有醫(yī)療機構(gòu)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 具備一定的抗壓能力以及較強的責(zé)任心、事業(yè)心,能獨立帶領(lǐng)團隊開展項目執(zhí)行工作;
6、 具有較強的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的分析能力,能準(zhǔn)確的判斷與分析市場行情。
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