更新于 2月19日

投標(biāo)專(zhuān)員實(shí)習(xí)生

150-200元/天
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招2人
  • 12個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明市政工程物業(yè)服務(wù)政府招投標(biāo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集與整理;
2、各大投標(biāo)平臺(tái)信息更新、維護(hù),資質(zhì)證書(shū)及時(shí)更換;
3、參與綠化工程養(yǎng)護(hù)、市政道路保潔、物業(yè)保潔、物業(yè)保安等項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審、標(biāo)書(shū)購(gòu)買(mǎi)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
4、報(bào)名成功后,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部完成保證金打款,參與標(biāo)書(shū)編制工作,前期熟悉商務(wù)標(biāo),后期參與技術(shù)標(biāo)編制,最終可以單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的完整制標(biāo)過(guò)程;
5、確定開(kāi)標(biāo)時(shí)間地點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)參與投標(biāo),負(fù)責(zé)投標(biāo)所需原件、投標(biāo)書(shū)、保證金收據(jù)等文件,確保開(kāi)標(biāo)順利;
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生,新聞、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、Word、Excel、PS等辦公軟件能運(yùn)用熟練。


工作地點(diǎn)

高達(dá)計(jì)算機(jī)技術(shù)(蘇州)有限公司左邊紅樓

職位發(fā)布者

人事/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇吳郡物業(yè)管理有限公司
江蘇吳郡物業(yè)管理有限公司于2016年06月成立,坐落在環(huán)境優(yōu)美的金雞湖畔,與蘇州廣播電視傳媒集團(tuán)毗鄰,是一家從事園林綠化工程及養(yǎng)護(hù)、物業(yè)管理綜合服務(wù)的公司。自成立以來(lái)每年都榮獲國(guó)家及地方政府的嘉獎(jiǎng):2017年被評(píng)定為蘇州市守合同重信用企業(yè),2018年榮獲蘇州工業(yè)園區(qū)A級(jí)勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位,2019年審核通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí),2020年榮獲蘇州市第十三屆環(huán)衛(wèi)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝集體。公司業(yè)務(wù)范疇多元化,包含:綠化養(yǎng)護(hù)(環(huán)境工程、綠化養(yǎng)護(hù)工程、園林景觀綠化工程、市政工程、公路工程、古典建筑工程、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地建造工程、農(nóng)林工程、土方石工程等);物業(yè)管理(物業(yè)管理:日常保安、消防、清潔、綠化、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)及車(chē)輛等各項(xiàng)管理,物業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)等);安保服務(wù)(主要有門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、保安安全服務(wù)、武裝押運(yùn)、道路交通協(xié)管、特殊性安全服務(wù)、保安器材營(yíng)銷(xiāo)、保安咨詢(xún)、承接安防工程和建立安防系統(tǒng)、社會(huì)性保安服務(wù)等);保潔服務(wù)(開(kāi)荒保潔、裝修后保潔、大型工程開(kāi)荒保潔、家庭保潔、單位保潔、商場(chǎng)保潔、小區(qū)物業(yè)保潔、駐場(chǎng)保潔(定點(diǎn)提供保潔服務(wù))、學(xué)校保潔、道路保潔、廠房保潔等);綠植租擺服務(wù)(專(zhuān)業(yè)綠植租賃,綠植租賃,定期養(yǎng)護(hù),全程配送,免費(fèi)上門(mén)服務(wù)等)。江蘇吳郡物業(yè)管理有限公司致力建設(shè)一支以青年為主體,老中青相結(jié)合的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。公司文化建設(shè)圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),做出了不懈的努力。一是建設(shè)一支熱愛(ài)學(xué)習(xí),鉆研技術(shù)的隊(duì)伍。公司不定期邀請(qǐng)市內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者做主題講座,定期組織公司老師傅上課,定期組織年輕管理者相互交流學(xué)習(xí)體會(huì),公司學(xué)習(xí)的氛圍濃厚,追求知識(shí),鉆研技術(shù),蔚然成風(fēng);二是老中青相互尊重,團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)正能量充分。在公司,各年齡層次的人員,都能看到別人的長(zhǎng)處,都能清楚自身的短板。自覺(jué)的取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,共同學(xué)習(xí),共同提高,人與人之間關(guān)系和諧,想干事、會(huì)干事、干成事,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn),追求自身在企業(yè)的貢獻(xiàn)份額,成為每個(gè)人的職業(yè)追求;三是關(guān)心員工生活,滿足員工健康的精神生活需求。公司員工住宿無(wú)憂,工作期間的交通無(wú)憂,員工生日,公司會(huì)送上一份生日驚喜;每逢佳節(jié),公司會(huì)為每位員工準(zhǔn)備一份節(jié)日祝福禮包;夏季高溫,公司又為員工送上了防暑降溫用品;平時(shí)工作辛苦,公司每年都會(huì)精心安排旅游路線,讓員工疲憊的身心得到放松;四是給予員工家人般的溫暖,春節(jié)是萬(wàn)家團(tuán)圓的日子,公司在放假前,都會(huì)組織大型晚會(huì),用豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)送舊迎新。所有這些,大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。最后是激勵(lì)先進(jìn)暢通升職渠道。公司致力營(yíng)造讓能人脫穎而出,讓有為者有位的氛圍。在公司,一份耕耘一份收獲,為公司做出貢獻(xiàn)的員工,一定會(huì)得到公司的賞識(shí)。
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