1.嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)定、制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)要求等;
2.對(duì)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策等, 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄等, 公司財(cái)務(wù)預(yù)決策報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,公司及客戶的技術(shù)文件,公司職員工資性、勞務(wù)性收入及資料等的保密工作,包括但不限于以上保密范圍,其它應(yīng)對(duì)外保密事項(xiàng)同樣負(fù)有保密義務(wù);
3.配合營銷副總對(duì)銷售訂單、合同擬定、ERP系統(tǒng)操作(生產(chǎn)、發(fā)貨、回款不、開具銷售發(fā)票等事宜的執(zhí)行、審驗(yàn)、操作、跟蹤及溝通;
4.配合營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理在出差期間的報(bào)價(jià)單、生產(chǎn)單、合同審驗(yàn)及蓋章回傳工作;
5.負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析同類產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、集采數(shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在本部門的推進(jìn)、執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品發(fā)貨、樣品發(fā)樣及樣品檢測(cè)結(jié)果記錄;
8.負(fù)責(zé)與營銷人員、財(cái)務(wù)人員核對(duì)營銷部銷售報(bào)表、月度統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作;
9.負(fù)責(zé)銷售人員報(bào)表的收集、合并、上報(bào)工作;
10.負(fù)責(zé)銷售合同、客戶信息、顧客反饋、顧客滿意度等文件的整理、歸檔、保管工作;
11.協(xié)助營銷部做好客戶來訪公司、產(chǎn)品、展廳及其它對(duì)外展示活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施及講解工作,同時(shí)積極配合公司或部門的各項(xiàng)工作;
營銷副總、常務(wù)副總、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
1.年齡:28-39;
2.身體狀況:健康;
3.學(xué)歷要求:本科;
4.一年以上內(nèi)勤或助理經(jīng)驗(yàn);
5.熟練操作辦公軟件(必會(huì)軟件:WORD、EXCEL、PDF、PS);
6.具備營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
7.可獨(dú)立駕駛小型車輛;
具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),無任何犯罪記錄及不良信譽(yù)記錄。
五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金,單休