更新于 2月5日

商務(wù)專(zhuān)員

7000-10000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招8人

職位描述

商務(wù)合作
工作時(shí)間:每周工作五天半,周一至周五,8:30—18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),周六9:00—12:00,每年有2—4次出差,一次一周左右
有銷(xiāo)售性質(zhì),不需要開(kāi)發(fā)新客戶,主要是通過(guò)已合作項(xiàng)目的服務(wù),從而和客戶建立長(zhǎng)期合作,承接更多的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目
主要工作內(nèi)容:
1.及時(shí)跟蹤、處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
2.收集客戶有關(guān)信息和需求;
3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理;
5.跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)和客戶反饋。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能熟練使用office辦公軟件;
4.抗壓性強(qiáng),工作積極主動(dòng)有耐心,樂(lè)觀開(kāi)朗。

工作地點(diǎn)

安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司
華辰檢測(cè)集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最早一批經(jīng)過(guò)國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO),為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國(guó)內(nèi)及國(guó)際申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評(píng)價(jià)、植物殘留評(píng)價(jià)、環(huán)境毒理學(xué)評(píng)價(jià)、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊(cè)等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),憑借服務(wù)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)13個(gè)城市設(shè)有4個(gè)管理中心和10個(gè)實(shí)驗(yàn)室。擁有總面積約1.5萬(wàn)平方米的實(shí)驗(yàn)室和3500畝的科學(xué)試驗(yàn)用田。斥資億元,打造中國(guó)唯一一家旗下所有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)用田均嚴(yán)格符合國(guó)際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái),為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本、教育賦能、長(zhǎng)效機(jī)制、長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,積極借力內(nèi)外部合作資源,用知識(shí)、專(zhuān)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動(dòng)能。公司聯(lián)合多家高校開(kāi)展深度產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同高校開(kāi)展橫向課題,定向培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。通過(guò)多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長(zhǎng),培育專(zhuān)業(yè)精干人才,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量,推動(dòng)行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。公司堅(jiān)持“員工成長(zhǎng)即企業(yè)發(fā)展”,建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制,推動(dòng)人才梯隊(duì)不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系:“專(zhuān)業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕,深挖產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力;“管理通道”推動(dòng)人才橫向發(fā)展,為人才成長(zhǎng)開(kāi)啟廣闊空間,搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁,助推個(gè)人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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