崗位職責:
1.負責汽車研發(fā)領(lǐng)域的招聘工作,從業(yè)務出發(fā),制定合適的招聘策略、渠道拓展、需求評估、人才尋訪、面試錄用等落地并取得結(jié)果;
2.深入業(yè)務線,了解崗位工作流程及相關(guān)內(nèi)外部合作關(guān)系;
3.具備較強的mapping能力,定期產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的市場、人才分析報告;
4.重點難點崗位識別、解讀,并制定有效的解決方案;
5.較強的招聘運營能力,及數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗,有汽車/自動駕駛/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熱愛招聘,具備良好的業(yè)務敏感性、數(shù)據(jù)敏感性,團隊作戰(zhàn)和協(xié)同能力;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判能力,高情商、有溫度,抗壓能力強,開放的心態(tài)和主動的學習意識。