崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集與主持公司相關(guān)會(huì)議，例如：周例會(huì)、季度會(huì)、年度會(huì)等；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外會(huì)議的籌備、記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要工作；
3、負(fù)責(zé)陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行公司商務(wù)接待與商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件與發(fā)言稿的起草、修改、審核工作；
5、負(fù)責(zé)董辦相關(guān)各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的保管存檔；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行日程計(jì)劃的安排和組織，包含：會(huì)議、行程、談判等，確保領(lǐng)導(dǎo)的日常工作得以順利開(kāi)展；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常差旅、機(jī)票、酒店、異地租車等預(yù)定工作；
8、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)公司跨部門溝通協(xié)調(diào)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)相關(guān)工作任務(wù)的進(jìn)度情況，及時(shí)上報(bào)；
9、負(fù)責(zé)公司正式文件的起草與修訂，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示編制相關(guān)文件內(nèi)容，確保文本內(nèi)容符合公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，以及法律法規(guī)的規(guī)定；
10、協(xié)同行政人員定期策劃、開(kāi)展員工關(guān)懷及團(tuán)建活動(dòng)；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心；
2、同類崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備對(duì)外商務(wù)接待、洽談能力。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生