崗位職責(zé):
1.針對(duì)新人公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,銷(xiāo)售負(fù)責(zé)通過(guò)面接,電話(huà),微信等進(jìn)行有效溝通客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目需求分析,完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)、談判、簽約、回款及風(fēng)險(xiǎn)控制等;
4.根據(jù)客戶(hù)需求做相關(guān)方案設(shè)計(jì),整體傳動(dòng)方案設(shè)計(jì);
5.收集市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并提供公司高層做參考。
6.定期回訪用戶(hù),深挖用戶(hù)需求
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi),電氣電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力;
3.需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶(hù),需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;
4.可以適應(yīng)短期的出差,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦。
薪酬補(bǔ)貼:
1.薪資上不封頂:無(wú)責(zé)底薪+社保+高提成+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金 具體工資看個(gè)人業(yè)務(wù)能力
2.新人補(bǔ)貼,銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)獎(jiǎng)等各類(lèi)獎(jiǎng)金
3.交通補(bǔ)助,住宿補(bǔ)貼等各類(lèi)補(bǔ)貼
4.國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)假日福利。
6.工作時(shí)間一天八小時(shí),不加班
有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可直接溝通薪資待遇
職位福利:住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)