崗位要求:
1、獨立負(fù)責(zé)五險一金申報、跟進、反饋、核算等相關(guān)事項;
2、獨立負(fù)責(zé)社保公積金繳費數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的核對交付;
3、獨立負(fù)責(zé)管理、跟蹤、協(xié)調(diào)區(qū)域業(yè)務(wù)中前后道的銜接及結(jié)果產(chǎn)出,并做一定的流程沉淀,能獨立處理區(qū)域突發(fā)業(yè)務(wù)或員工Case;
4、獨立負(fù)責(zé)完成社保公積金相關(guān)年度工作如年度調(diào)基、年審、穩(wěn)崗補貼申報、殘保金申報等
5、配合HRSSC進行各類社保公積金相關(guān)政策的解答和輸出;
6、協(xié)助配合承接業(yè)務(wù)運營工作;
7、及時跟進執(zhí)行反饋其他上級安排的事務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 有一年及以上人事外包服務(wù)商工作經(jīng)驗或服務(wù)商對接經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉全國的社保公積金政策流程及法律法規(guī)優(yōu)先;
3、能熟練操作Office等辦公軟件,精通EXCEL、VISIO的優(yōu)先,有一定數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識,客戶第一,耐心細(xì)致,注重團隊合作,信任伙伴;
5、有一定運營思維,樂觀、主動、善于溝通協(xié)調(diào),勇于推進進展;
6、有良好的應(yīng)變能力,抗壓能力強,能理解唯一不變的是變化。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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