更新于 3月13日

項(xiàng)目經(jīng)理(多項(xiàng)目)

1.5-2.2萬
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營管理,主持日常工作。定期向公司報(bào)告項(xiàng)目工作情況,提交有關(guān)項(xiàng)目品質(zhì)提升計(jì)劃、建議。
2、制定項(xiàng)目管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證各項(xiàng)服務(wù)工作的正常進(jìn)行。
3、定期組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及職業(yè)道德教育,提高服務(wù)人員素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。
4、建立健全項(xiàng)目的組織系統(tǒng)和各項(xiàng)規(guī)章制度,使之合理化、精簡化、效率化。
5、按照要求每周一次主持項(xiàng)目例會(huì),聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)服務(wù)管理方法,促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
6、每周全面檢查園區(qū)內(nèi)的管理情況及工作情況、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題。
7、指導(dǎo)并督促項(xiàng)目人員的日常工作,正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好外包單位的考核工作。
8、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與各住戶各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,代表項(xiàng)目處理對(duì)外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。
9、以身作則、關(guān)心員工、獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使服務(wù)中心具有高度凝聚力,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感。
10、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,組織審核各種款項(xiàng)收支交繳。
11、及時(shí)完成行業(yè)主管部門安排的各項(xiàng)工作,并定期向主管部門匯報(bào)項(xiàng)目的管理服務(wù)情況。
12、重視突發(fā)事件預(yù)案的培訓(xùn),預(yù)防各類突發(fā)事件的發(fā)生。

工作地點(diǎn)

金輝·瓏岳花園

職位發(fā)布者

阮女士/招聘主管

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金茂物業(yè)服務(wù)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“金茂服務(wù)”),2022年3月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼: 00816.HK),背靠全球 500強(qiáng)企業(yè)中國中化控股有限責(zé)任公司旗下城市運(yùn)營平臺(tái)中國金茂控股集團(tuán)有限公司,是中國增長迅速的高端物業(yè)管理及城市運(yùn)營服務(wù)提供商,管理多元化的物業(yè)組合,涵蓋住宅物業(yè)及非住宅服務(wù)。依托領(lǐng)先的品牌聲譽(yù)、深廣的資源優(yōu)勢(shì)、豐厚的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全面的技術(shù)能力,金茂服務(wù)持續(xù)為不同類型的客戶提供品質(zhì)如一、價(jià)值致遠(yuǎn)的物業(yè)管理服務(wù)、非業(yè)主增值服務(wù)以及社區(qū)增值服務(wù)。
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