崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化 制定倉儲網(wǎng)絡布局策略（如基地倉、中心倉、前置倉的協(xié)同）。 推動自動化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率、降低呆滯庫存，平衡JIT與安全庫存。 2. 成本與績效管理 控制倉儲成本（人力、能耗、設備折舊），分析ROI。 設計KPI體系（如訂單履行率、揀貨準確率、庫存差異率）。 通過數(shù)據(jù)分析，提升效率。 3.團隊成員培養(yǎng) 部門核心骨干成員的培訓。 4. 跨部門協(xié)同 聯(lián)動種植、采購、供應鏈、銷售部門，實現(xiàn)端到端可視化。 應對旺季需求波動或供應鏈中斷（如應急倉儲方案）。 任職要求： 1.技術(shù)能力：精通WMS、數(shù)據(jù)分析工具（Power BI、SQL）、自動化設備選型。 2.行業(yè)知識：熟悉冷鏈倉儲場景。 3.經(jīng)驗：5年以上多倉儲管理經(jīng)驗。 4.其它:能接受不定期出差。