1．負(fù)責(zé)整體私域流量業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：承接新零售戰(zhàn)略，制定私域運(yùn)營(yíng)策略，搭建私域流量運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)私域體量和業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。
2．持續(xù)研究私域運(yùn)營(yíng)（企微、社群、小程序商城）的新玩法和競(jìng)爭(zhēng)策略，迭代優(yōu)化私域流量運(yùn)營(yíng)體系，確保方案的可落地性。
3．創(chuàng)建各品牌社群素材庫(kù)，豐富社群內(nèi)容。設(shè)計(jì)互動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)玩法，保持社群活力。
4．引入及優(yōu)化私域流量運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)工具，推動(dòng)私域流量數(shù)字化運(yùn)營(yíng)，確保業(yè)績(jī)可追蹤、可評(píng)估。
5．跨部門(mén)協(xié)作：對(duì)接全渠道相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)私域運(yùn)營(yíng)的落地。組織內(nèi)部解決方案，促進(jìn)項(xiàng)目良性發(fā)展。
6. 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)：私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理和人員成長(zhǎng)。
任職要求：
1、對(duì)微信生態(tài)為主的私域流量用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方式方法，有成功的百萬(wàn)以上量級(jí)私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備6年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、框架和邏輯思考能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高。4、能自主推動(dòng)項(xiàng)目，且抗壓性、人際溝通能力較強(qiáng)。
5、之前運(yùn)營(yíng)生鮮等產(chǎn)品優(yōu)先考慮。