崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書(shū)的起草、審核和備案管理，相關(guān)系統(tǒng)流程的更新維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、注冊(cè)登記等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；
3、參與公司基本的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系、公司內(nèi)控法務(wù)管理規(guī)章制度的建立健全；
4、參與公司法律糾紛管理，包括協(xié)助法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的溝通、協(xié)助處理訴訟、仲裁案件等；
5、提供內(nèi)部法律支持，包括解答其他部門(mén)的法務(wù)咨詢(xún)、提供切實(shí)可行的法律意見(jiàn)等；
6、參與公司招投標(biāo)項(xiàng)目法律文件材料的審核和提交；
7、協(xié)助組織開(kāi)展內(nèi)部法律知識(shí)的培訓(xùn)分享；
8、其他相關(guān)的工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2、有2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的法律知識(shí)及解讀透徹，具有良好的法律文書(shū)寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、熟悉基礎(chǔ)民事法律法規(guī)、民事訴訟程序；
5、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
6、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。