1、任職要求

（1）45歲以下（1980年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，理工類等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有5年以上大型制造業(yè)質(zhì)量管理團隊管理經(jīng)驗。

（3）具有優(yōu)秀的質(zhì)量意識，善于收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)合理的質(zhì)量管理決策，具備較強的邏輯思維、觀念前瞻、行事嚴謹，具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力。

（4）注重團隊建設(shè)和協(xié)作，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，文字功底扎實。

（5）品行端正、身體健康、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)，無不良嗜好和不良記錄。

（6）具備5年以上大型央國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、崗位職責(zé)

（1）管理體系建設(shè)與維護：制定并組織實施公司質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。健全、持續(xù)優(yōu)化集團公司制度流程體系，并監(jiān)督體系的有效運行，確保公司高效運營。精通IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系標準，負責(zé)公司原材料、產(chǎn)成品、備品備件的質(zhì)量監(jiān)督、檢查和分析，組織處理重大質(zhì)量問題，制定并實施質(zhì)量改進措施。

（2）供應(yīng)商質(zhì)量管理和風(fēng)險控制：負責(zé)公司供應(yīng)商審核管理，建立和完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，組織供應(yīng)商審核、評估和選擇，建立并維護合格供應(yīng)商名錄，識別和評估供應(yīng)商管理過程中的各種風(fēng)險，建立供應(yīng)商應(yīng)急管理機制。

（3）計量技術(shù)支持與創(chuàng)新：負責(zé)公司計量管理工作，組織制定和修訂單位的計量技術(shù)規(guī)范和標準，確保數(shù)據(jù)的安全性、計量器具的準確性和可靠性。同時，組織開展計量技術(shù)研究和創(chuàng)新工作，提高單位的計量技術(shù)水平，并及時了解和掌握國家計量政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，爭取政策支持和技術(shù)指導(dǎo)。

（4）部門管理與團隊建設(shè)：全面負責(zé)集團公司質(zhì)量管理部的各項工作和團隊建設(shè)，培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。并協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，加強溝通與協(xié)作，確保公司整體質(zhì)量目標的實現(xiàn)。