更新于 2月28日

招標(biāo)代理項目經(jīng)理

6000-12000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招標(biāo)招標(biāo)代理采購招投標(biāo)項目技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)項目貨物招投標(biāo)項目

崗位職責(zé):

1.熟悉政府采購相關(guān)法律法規(guī),把控整個項目進(jìn)度,保證項目的順利開展;

2.與業(yè)主保持及時、良好的溝通,提供專業(yè)技術(shù)支持和招標(biāo)采購解決方案;

3.能獨(dú)立完成項目采購方案的制定及采購文件的編制;

4.根據(jù)部門主管安排,嚴(yán)格按法律法規(guī)和公司質(zhì)量管理制度的要求,完成項目公告、樣品收退、開(評)標(biāo)室預(yù)定、開標(biāo)流程、資格審查、評標(biāo)組織等操作;

5.對本人負(fù)責(zé)的流程涉及的各類文件資料(如:采購公告、結(jié)果公示、歸檔資料、備案文件等)、行為的合法合規(guī)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

6.負(fù)責(zé)歸集整理項目檔案資料,準(zhǔn)備備案文件,完成項目資料歸檔,確保歸檔及備案文件的完整性、合規(guī)性;

7.配合質(zhì)控部處理項目的質(zhì)疑、投訴及舉報等事宜,收集業(yè)主、專家、供應(yīng)商意見,并上報公司;

8. 承擔(dān)項目保密職責(zé);

9.完成部門主管布置的其他工作事項。


任職資格:

1.年齡:25—40歲,男女不限;

2.大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,具有招標(biāo)代理行業(yè)3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

薪資:保障底薪+績效+提成=綜合薪資5-12K及以上。

福利:五險一金、周末雙休、全勤、工齡、餐補(bǔ)、生日、婚育、月度評優(yōu)、其他法定福利等規(guī)范公司應(yīng)該有的我們都有,只為吸引更優(yōu)秀的您。

發(fā)展:部門主管。

工作地點(diǎn)

環(huán)球中心N5棟20樓15號

職位發(fā)布者

邱先生/HRM

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聯(lián)投項目管理(集團(tuán))有限公司注冊資本為5000萬元,經(jīng)營場所在成都高新區(qū)天府大道北段1700號N5-2015號,主要經(jīng)營范圍是招投標(biāo)代理,商務(wù)咨詢,工程項目管理,工程造價咨詢,工程監(jiān)理。公司擁有中高級專業(yè)技術(shù)職稱的員工占所有員工人數(shù)高達(dá)60%以上。公司制定并完善了各項管理制度,始終遵循“公開、公平、公正和誠實守信”的執(zhí)業(yè)原則,本著“以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求市場,以管理促發(fā)展”的企業(yè)宗旨,嚴(yán)格履行職責(zé),視質(zhì)量、信譽(yù)為立業(yè)之本。制定了嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度、業(yè)務(wù)管理制度、人事管理制度、檔案管理制度等,使公司各項工作有條不紊地進(jìn)行。從而有效地保證了招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。保證招標(biāo)單位和投標(biāo)單位的合法權(quán)益。除了制度的建設(shè)以外,公司非常重視員工的培養(yǎng)和繼續(xù)教育,公司員工除了參加招標(biāo)投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)組織的繼續(xù)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還定期組織參加各類專家講座、新規(guī)范新文件學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等各種形式的專業(yè)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn),給員工一個平臺去發(fā)揮自己的才能。
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