1、貫徹公司關于易營寶精準移動營銷平臺項目的渠道招商政策、完成區(qū)域內(nèi)的渠道招商目標;
2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)新的代理商/合作伙伴;
3、制定區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施;
4、協(xié)助區(qū)域內(nèi)代理商的終端銷售工作,提升代理商的銷售能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、認真、追求卓越的工作作風;
3、遇到問題不輕易放棄,踏實穩(wěn)重,有意在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展;
4、有清晰明確的個人職業(yè)發(fā)展方向,追求高薪。
薪資:基本薪資5000-9000元 + 提成 + 年終獎+股權分紅
平均年薪10-20萬, 優(yōu)秀渠道經(jīng)理年薪20萬+。
晉升方向:大區(qū)經(jīng)理--渠道經(jīng)理--渠道總監(jiān)--分公司經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
入職即簽訂勞動合同。
崗位培訓:新人入職帶薪培訓1-2周;試用期每周2次培訓課程;
在職員工不定期參加Google、Facebook、Yandex等互聯(lián)網(wǎng)尖端知識培訓。
福利:
1、單雙輪休(大小周),每天7.5小時工作制。
2、繳納五險一金、補充商業(yè)險。
3、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等各類法定節(jié)假日應有盡有。
4、利潤分紅、績效獎金、年終獎、結婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
5、輕松的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。
6、良好的晉升機制,各崗位均有明確的升級制度,最快3個月升級漲薪一次,不看資歷看能力。
7、每年的員工旅游2次,年會盛典,優(yōu)秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。
平臺優(yōu)勢:
1、發(fā)展空間:專業(yè)的培訓機制,完善的內(nèi)部晉升體系;
2、公司平臺:山東跨境電商服務領域領軍企業(yè),高新技術企業(yè)、濟南市瞪羚企業(yè);20年來,我們作為Google、Bing、Facebook、linked in、Youtube一級代理商和核心合作伙伴,為全國萬余家企業(yè)提供專業(yè)的海外整合營銷推廣服務。
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