1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、薪酬調(diào)整手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)社保異動(dòng)的辦理、工傷的申報(bào)與辦理 ;
3、負(fù)責(zé)考核與工資的核算;
4、負(fù)責(zé)食堂成本的核算與管理;
5、負(fù)責(zé)宿舍的安排與管理 。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源招聘、培訓(xùn)或薪酬某一板塊有一定的了解;
3、工作積極主動(dòng)、親和力較,責(zé)任心強(qiáng)。