獎金績效：
底薪工資+獎金工資+提成工資+13薪工資
職位描述：
福利優(yōu)厚!入職即簽訂勞動合同，并享有社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等)，給你健全的保障體系。新人培訓(xùn)+引帶機(jī)制助力員工在最短時間內(nèi)走向職業(yè)巔峰!
工作時間：9：00---12：00 14：00---18：00（周一到周五，雙休）
1、【任職資格】
(友情提示:沒有不行，只有不干，意愿大于能力，相信自己，相信就有可能，一切成功都是從不會到會，這不單單是份工作，很有可能是你一生的事業(yè)，從此改變你的一切)
（1）年滿18周歲以上，高中以上學(xué)歷。
（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力，具備一定的學(xué)習(xí)和理解能力，有市場和客戶意識，情緒穩(wěn)定性好；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；
（5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請?zhí)貏e推薦。
2、【薪酬待遇】
第一類：新入職的無經(jīng)驗的優(yōu)秀新人（溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強(qiáng)），在實習(xí)期前3個月，底薪是5000--8000元；轉(zhuǎn)正后，責(zé)任底薪8000-15000元，提擁（提成）30%-80%；
第二類：新入職的無經(jīng)驗的新人，底薪5000-8000元，提擁（提成）30%-80%；
第三類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗的銷售精英，入職滿兩年起次月，每月按照對應(yīng)入職年限計算工齡工資，滿兩年每月300元，滿三年每月600元，滿四年及以上每增加一年每月遞增200元。
3、【福利保障】：
第一類：實習(xí)生，由公司購買商業(yè)保險（待畢業(yè)改簽正式合同后適用于第二類）
第二類：正式入職的員工（不區(qū)分職級），正常繳納五險一金。
假期：享受帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡
4、【特別提醒】：
（1）網(wǎng)吧、網(wǎng)維工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
（2）有組裝電腦，有主板、CPU、電源、硬盤、顯卡、交換機(jī)、服務(wù)器、個人電腦、路由器、軟路由、無盤系統(tǒng)等銷售經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用
（3）部分地區(qū)、部分崗位可以不坐班
（4）雙休，不加班，上班時間自由
（5）老板脾氣好，老板屁事少；尊重每個員工的想法，盡量按照員工自己的想法工作
（6）自己廠家產(chǎn)品，市場競爭力大，銷售工作好做
（7）無經(jīng)驗的，公司有專人指導(dǎo)培訓(xùn)
招聘電話：************* 蘇先生
職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假