崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
3.負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;
4.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生監(jiān)督、車輛使用、集體宿舍管理;
5.負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;
6.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理,公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作;
7.工作時(shí)間:08:30-12:00 13:30-18:00(單休)包吃包住。
職位福利:包吃、包住、有五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、全勤獎、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、每年多次調(diào),公司提供食宿,住宿環(huán)境優(yōu)美。