崗位職責:
1. 協(xié)助總經辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務;
2. 按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經營指標;
3. 關注和分析各項經營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行;
4. 定期巡場,保證廣場經營品質;
5. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨營運管理經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
2. 具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經驗;
3. 熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力,管理意識和團隊合作意識;
4. 熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6. 良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
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