更新于 7月22日

營銷總監(jiān)/經(jīng)理

2萬-3萬

職位描述

建筑業(yè)房地產(chǎn)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項目的營銷工作,實現(xiàn)個人(或團(tuán)隊)年度經(jīng)營(經(jīng)營產(chǎn)值和預(yù)算項目毛利潤等)目標(biāo)。
① 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)工作。
② 負(fù)責(zé)經(jīng)營項目的風(fēng)險管控工作。
③ 負(fù)責(zé)客戶項目信息的收集、跟蹤、洽談工作,與客戶達(dá)成意向性合作目標(biāo)。
④ 負(fù)責(zé)與設(shè)計、經(jīng)營造價、投標(biāo)等專業(yè)團(tuán)隊的緊密協(xié)作與配合工作。
任職要求:
1、具有多年的市場營銷工作經(jīng)驗,有良好的的營銷業(yè)績【營銷經(jīng)理:有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有年簽訂合同總額2000萬元人民幣(建筑裝飾工程或相當(dāng)?shù)钠渌こ蹋┮陨系臓I銷業(yè)績;營銷總監(jiān):有5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有年簽訂合同總額10000萬元人民幣(建筑裝飾工程或相當(dāng)?shù)钠渌こ蹋┮陨系臓I銷業(yè)績】;營銷副總:有8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有年簽訂合同總額18000萬元人民幣(建筑裝飾工程或相當(dāng)?shù)钠渌こ蹋┮陨系臓I銷業(yè)績;有建筑裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗的優(yōu)先
2、精通營銷知識、掌握營銷行業(yè)專業(yè)知識、精通商務(wù)禮儀知識、了解建筑行業(yè)法律法規(guī)等 ;
3、優(yōu)秀的社會資源和社會資源整合能力、良好的溝通能力、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和客戶服務(wù)能力;
4、保密意識強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、了解經(jīng)營市場當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗人情。

職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假

工作地點

揚(yáng)州市維揚(yáng)路243號雙子星大廈13樓

職位發(fā)布者

胡女士/HR

立即溝通
揚(yáng)州新盛建筑裝飾有限公司
揚(yáng)州新盛建筑裝飾有限公司成立于1998年1月,公司是以內(nèi)裝飾設(shè)計、施工為主體,融建筑幕墻、機(jī)電設(shè)備安裝、建筑智能化、消防設(shè)施、金屬門窗等為一體的專業(yè)化裝飾企業(yè),擁有國家建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級資質(zhì),建筑裝飾專項工程設(shè)計甲級資質(zhì)。公司堅持客戶至上,遵守誠信、合作、共贏的企業(yè)經(jīng)營理念,樹立品牌經(jīng)營意識,打造品牌發(fā)展優(yōu)勢,為客戶創(chuàng)造更大的價值,切實維護(hù)客戶的利益,與客戶建立良好的合作關(guān)系。公司追求誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的企業(yè)管理理念,認(rèn)真做好每件事,積極開拓思路,創(chuàng)新理念,追求發(fā)展,趕超先進(jìn)。遵循做精、做強(qiáng)、做大的發(fā)展思路。公司不懈追求項目設(shè)計的藝術(shù)品味,不懈追求項目施工品質(zhì)的提高,不斷打造精品工程。通過工廠化生產(chǎn),現(xiàn)場裝配來不斷提升工程質(zhì)量,不斷優(yōu)化施工環(huán)境。近幾年主要工程業(yè)績有:揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)行政辦公樓,寶應(yīng)供電公司營業(yè)樓,揚(yáng)州市城市規(guī)劃院辦公樓,揚(yáng)州廣播電視總臺綜合服務(wù)樓,揚(yáng)州廣陵新城信息服務(wù)大廈辦公樓;江蘇省復(fù)原退伍軍人醫(yī)院門診樓、醫(yī)療附屬綜合樓,揚(yáng)州南方協(xié)和醫(yī)院門診樓、病房樓;寶應(yīng)蘇源賓館,寶應(yīng)玉華苑賓館,揚(yáng)州市長樂客?!萜裕K省工人揚(yáng)州療養(yǎng)院;揚(yáng)州市工商銀行、建設(shè)銀行等的營業(yè)網(wǎng)點項目;寶應(yīng)汽車站候車樓,揚(yáng)州文化藝術(shù)中心-圖書館,揚(yáng)州京杭之心—世界運(yùn)河名城博覽會永久性會址等項目,公司所承接施工的項目都得到了業(yè)主的認(rèn)可和好評。公司積極創(chuàng)優(yōu)爭先,通過創(chuàng)優(yōu)來推動公司管理水平的不斷進(jìn)步。至2013年,企業(yè)共獲得全國建筑工程裝飾獎4項,江蘇省建筑裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎“紫金杯”14項,揚(yáng)州市優(yōu)質(zhì)工程獎“五亭杯”27項,“江蘇省建筑施工文明工地”6項,“揚(yáng)州市建筑施工文明工地”12項,并且連續(xù)多年獲得“江蘇省優(yōu)秀裝飾企業(yè)”和“揚(yáng)州市裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”,連續(xù)多年被授予“重合同守信用”企業(yè),并通過了ISO質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證及職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),建立并不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)調(diào)“適合性人才”的用人理念,關(guān)心每位員工的成長,引導(dǎo)員工不斷實現(xiàn)自我價值,增強(qiáng)團(tuán)隊意識。公司目前擁有各類技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人才100多人,其中,中、高級職稱27人,擁有一、二級建造師23人,造價師2人。公司也積極參與一些公益事業(yè),汶川大地震、青海玉樹地震、雅安地震,公司都號召員工積極捐款,開展獻(xiàn)愛心活動,為災(zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)自己的微薄之力。公司始終堅持誠信之根本,做一個項目,交一方朋友。始終維護(hù)員工的利益,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展;致力于企業(yè)文化的建立和企業(yè)品牌的建設(shè);堅信:客戶繁榮,我們才會繁榮。做到對客戶負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),對股東負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。
公司主頁