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更新于 1月27日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

職位描述

office財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)管理金蝶軟件會(huì)計(jì)中級(jí)職稱

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)現(xiàn)公司年度財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

① 負(fù)責(zé)組織部門年度發(fā)展目標(biāo)的制定，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織部門年度發(fā)展目標(biāo)的分解、執(zhí)行。

② 負(fù)責(zé)組織部門月度工作目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)組織部門管理規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)、執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)年度團(tuán)建目標(biāo)。

① 負(fù)責(zé)部門人員的規(guī)劃，制定年度合理化人員結(jié)構(gòu)目標(biāo)，報(bào)公司批準(zhǔn)。

② 負(fù)責(zé)組織制定部門的人才引進(jìn)計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)、執(zhí)行。

③ 負(fù)責(zé)組織制定部門的人才培養(yǎng)計(jì)劃，并組織執(zhí)行。

4、①負(fù)責(zé)公司稅務(wù)關(guān)系的建立和維護(hù)。

② 負(fù)責(zé)公司融資關(guān)系的建立和維護(hù)。

③ 負(fù)責(zé)公司各部門的工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。


職位要求：

1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、有10年以上財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，其中有5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理業(yè)績(jī)良好；

3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；了解財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，國(guó)家有關(guān)金融、稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)政策。

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、工作目標(biāo)制定與統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析與解決的能力、社會(huì)資源整合能力、教練輔導(dǎo)能力；良好的成本管控能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力

5、有良好的個(gè)人品行和職業(yè)道德、企業(yè)忠誠(chéng)度高，有CPA證書(shū)優(yōu)先


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州市維揚(yáng)路243號(hào)雙子星大廈13樓

職位發(fā)布者

胡女士/HR

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揚(yáng)州新盛建筑裝飾有限公司
揚(yáng)州新盛建筑裝飾有限公司成立于1998年1月，公司是以內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、施工為主體，融建筑幕墻、機(jī)電設(shè)備安裝、建筑智能化、消防設(shè)施、金屬門窗等為一體的專業(yè)化裝飾企業(yè)，擁有國(guó)家建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，建筑裝飾專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)。公司堅(jiān)持客戶至上，遵守誠(chéng)信、合作、共贏的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)，打造品牌發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，切實(shí)維護(hù)客戶的利益，與客戶建立良好的合作關(guān)系。公司追求誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的企業(yè)管理理念，認(rèn)真做好每件事，積極開(kāi)拓思路，創(chuàng)新理念，追求發(fā)展，趕超先進(jìn)。遵循做精、做強(qiáng)、做大的發(fā)展思路。公司不懈追求項(xiàng)目設(shè)計(jì)的藝術(shù)品味，不懈追求項(xiàng)目施工品質(zhì)的提高，不斷打造精品工程。通過(guò)工廠化生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)裝配來(lái)不斷提升工程質(zhì)量，不斷優(yōu)化施工環(huán)境。近幾年主要工程業(yè)績(jī)有：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)出口加工區(qū)行政辦公樓，寶應(yīng)供電公司營(yíng)業(yè)樓，揚(yáng)州市城市規(guī)劃院辦公樓，揚(yáng)州廣播電視總臺(tái)綜合服務(wù)樓，揚(yáng)州廣陵新城信息服務(wù)大廈辦公樓；江蘇省復(fù)原退伍軍人醫(yī)院門診樓、醫(yī)療附屬綜合樓，揚(yáng)州南方協(xié)和醫(yī)院門診樓、病房樓；寶應(yīng)蘇源賓館，寶應(yīng)玉華苑賓館，揚(yáng)州市長(zhǎng)樂(lè)客?！萜?，江蘇省工人揚(yáng)州療養(yǎng)院；揚(yáng)州市工商銀行、建設(shè)銀行等的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目；寶應(yīng)汽車站候車樓，揚(yáng)州文化藝術(shù)中心-圖書(shū)館，揚(yáng)州京杭之心—世界運(yùn)河名城博覽會(huì)永久性會(huì)址等項(xiàng)目，公司所承接施工的項(xiàng)目都得到了業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。公司積極創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，通過(guò)創(chuàng)優(yōu)來(lái)推動(dòng)公司管理水平的不斷進(jìn)步。至2013年，企業(yè)共獲得全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)4項(xiàng)，江蘇省建筑裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)“紫金杯”14項(xiàng)，揚(yáng)州市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)“五亭杯”27項(xiàng)，“江蘇省建筑施工文明工地”6項(xiàng)，“揚(yáng)州市建筑施工文明工地”12項(xiàng)，并且連續(xù)多年獲得“江蘇省優(yōu)秀裝飾企業(yè)”和“揚(yáng)州市裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，連續(xù)多年被授予“重合同守信用”企業(yè)，并通過(guò)了ISO質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證及職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，建立并不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)調(diào)“適合性人才”的用人理念，關(guān)心每位員工的成長(zhǎng)，引導(dǎo)員工不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。公司目前擁有各類技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人才100多人，其中，中、高級(jí)職稱27人，擁有一、二級(jí)建造師23人，造價(jià)師2人。公司也積極參與一些公益事業(yè)，汶川大地震、青海玉樹(shù)地震、雅安地震，公司都號(hào)召員工積極捐款，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)自己的微薄之力。公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信之根本，做一個(gè)項(xiàng)目，交一方朋友。始終維護(hù)員工的利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展；致力于企業(yè)文化的建立和企業(yè)品牌的建設(shè)；堅(jiān)信：客戶繁榮，我們才會(huì)繁榮。做到對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)股東負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
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