崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略,確保研發(fā)團(tuán)隊與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和管理,建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊文化。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)預(yù)研和專利申請工作,確保產(chǎn)品具有競爭優(yōu)勢。
4、監(jiān)控研發(fā)項目的進(jìn)度和質(zhì)量,確保項目按時交付并滿足客戶需求。
5、負(fù)責(zé)與內(nèi)外部合作伙伴的技術(shù)交流與合作,拓展公司的技術(shù)生態(tài)圈。
6、領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作,確保研發(fā)團(tuán)隊與其他部門(如市場營銷、生產(chǎn)等)的有效溝通和合作。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的預(yù)算和資源管理,優(yōu)化資源配置,提高投入產(chǎn)出比。
8、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括團(tuán)隊人員管理、信息專利、項目管理、研發(fā)工具等;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,電子工程、計算機(jī)、通信、電子、自動化及相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),至少10年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通產(chǎn)品開發(fā)流程和方法論,有成功領(lǐng)導(dǎo)多個研發(fā)項目的經(jīng)驗(yàn)。
4、有消費(fèi)類電子產(chǎn)品、連接器產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題并做出明智決策。
6、對新技術(shù)和創(chuàng)新有濃厚興趣,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。