工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)保、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度和正規(guī)化管理;
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解以及每期生產(chǎn)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí),保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成;
4、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;
5、對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的全程控制,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
6、做好與相關(guān)部門(mén)溝通并提出改進(jìn)與解決存在問(wèn)題的建議;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘面試和考核,部門(mén)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);
8、期間協(xié)助管理設(shè)備部和供應(yīng)鏈的企劃模塊。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(管理50人以上),從事充電樁/汽車(chē)線束相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
3、技能技巧:具備專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)制造管理知識(shí),合理安排各車(chē)間生產(chǎn),熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念與方法,熟悉6S企業(yè)管理者優(yōu)先考慮,能夠熟練使用辦公軟件;
4、職業(yè)素質(zhì):具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力,良好的開(kāi)拓創(chuàng)新思維。