崗位職責:
1. 抖音小店日常維護:負責抖音小店的日常運營,包括產(chǎn)品文案撰寫、產(chǎn)品上下架及優(yōu)化,確保店鋪信息更新及時,并吸引用戶。
2. 產(chǎn)品推廣及執(zhí)行:根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪的點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及成交量。
3.數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化:定期整理并分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、直播效果、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化和店鋪評分等數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化建議,提升店鋪評分。
4. 廣告投放:負責抖音平臺的廣告投放(如DOU+、巨量千川等),通過精準定位和優(yōu)化廣告,提高廣告投資回報率(ROI)。
任職要求:
1. 熟悉抖音平臺規(guī)則,擁有成功運營抖音店鋪的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 溝通協(xié)作能力強:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行工作任務(wù),與團隊成員緊密合作。
3. 學習能力強:對新興事物保持好奇心,能夠快速適應(yīng)變化,不斷提升自身技能。
學習晉升:
1. 良好的傳幫帶文化,讓新人快速融入和穩(wěn)步上手。
2. 提供明確的晉升通道,重視人才,以人為本。
3. 提供多樣化的鍛煉機會,重視員工培養(yǎng),實現(xiàn)能力和薪資齊增長。
4. 培訓日常化,提供豐富的學習資源和濃厚的學習氛圍,助力員工不斷進步。
5. 重視技術(shù)和優(yōu)化,倡導開放與創(chuàng)新。
薪資福利:
1. 薪資:試用期4K,單休;轉(zhuǎn)正后5-7K,大小周
2. 福利:
五險,入職1個月內(nèi)參保
法定節(jié)假日彈性并享受補貼(輪休值班);另有婚假、產(chǎn)假、喪假;
年終獎、團建、豐厚的節(jié)假日福利、舒適的辦公環(huán)境、高端的辦公設(shè)施、貼心的隱形福利
公司亮點:
我們是一家實力雄厚、團隊穩(wěn)定的公司,具備市場前瞻性和豐富的商業(yè)資源。加入我們,您將與行業(yè)領(lǐng)先者共同發(fā)展!
工作時間:
夏:8:00-5:30 午休1.5小時
冬:8:00-5:00 午休1小時
對于長途通勤者,上下班時間可稍作調(diào)整,推后15分鐘。
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