崗位職責：

1. 抖音小店日常維護：負責抖音小店的日常運營，包括產(chǎn)品文案撰寫、產(chǎn)品上下架及優(yōu)化，確保店鋪信息更新及時，并吸引用戶。

2. 產(chǎn)品推廣及執(zhí)行：根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求，制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪的點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及成交量。

3.數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化：定期整理并分析店鋪數(shù)據(jù)，如流量、直播效果、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化和店鋪評分等數(shù)據(jù)，并提出優(yōu)化建議，提升店鋪評分。

4. 廣告投放：負責抖音平臺的廣告投放（如DOU+、巨量千川等），通過精準定位和優(yōu)化廣告，提高廣告投資回報率(ROI)。

任職要求：

1. 熟悉抖音平臺規(guī)則，擁有成功運營抖音店鋪的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2. 溝通協(xié)作能力強：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效執(zhí)行工作任務(wù)，與團隊成員緊密合作。

3. 學習能力強：對新興事物保持好奇心，能夠快速適應(yīng)變化，不斷提升自身技能。

學習晉升：

1. 良好的傳幫帶文化，讓新人快速融入和穩(wěn)步上手。

2. 提供明確的晉升通道，重視人才，以人為本。

3. 提供多樣化的鍛煉機會，重視員工培養(yǎng)，實現(xiàn)能力和薪資齊增長。

4. 培訓日常化，提供豐富的學習資源和濃厚的學習氛圍，助力員工不斷進步。

5. 重視技術(shù)和優(yōu)化，倡導開放與創(chuàng)新。

薪資福利：

1. 薪資：試用期4K，單休；轉(zhuǎn)正后5-7K，大小周

2. 福利：

五險，入職1個月內(nèi)參保

法定節(jié)假日彈性并享受補貼（輪休值班）；另有婚假、產(chǎn)假、喪假；

年終獎、團建、豐厚的節(jié)假日福利、舒適的辦公環(huán)境、高端的辦公設(shè)施、貼心的隱形福利

公司亮點：

我們是一家實力雄厚、團隊穩(wěn)定的公司，具備市場前瞻性和豐富的商業(yè)資源。加入我們，您將與行業(yè)領(lǐng)先者共同發(fā)展！

工作時間：

夏：8：00-5:30 午休1.5小時

冬：8:00-5:00 午休1小時

對于長途通勤者，上下班時間可稍作調(diào)整，推后15分鐘。