1.負(fù)責(zé)海外人力資源相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品的前后臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)到上線后的持續(xù)優(yōu)化，確保產(chǎn)品滿足市場需求和用戶期望。
2.運(yùn)用產(chǎn)品經(jīng)理方法論，深度挖掘用戶需求，進(jìn)行競品分析，制定產(chǎn)品策略，推動產(chǎn)品迭代升級，提升產(chǎn)品競爭力。
3.與研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、銷售等跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，高效溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付。
4.基于交互思維和商業(yè)思維，優(yōu)化產(chǎn)品交互體驗(yàn)，探索新的商業(yè)機(jī)會和盈利模式，提升產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值。
收集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能，提升用戶活躍度和留存率。
1.英語或計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或有海外留學(xué)經(jīng)歷；具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與國際團(tuán)隊(duì)順暢交流。[硬性要求]
2.掌握基本的產(chǎn)品經(jīng)理方法論，熟練使用主流的產(chǎn)品經(jīng)理工具。
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題拆解能力，能夠清晰地梳理業(yè)務(wù)流程，分析問題并提出有效的解決方案。[重要]
4.擁有一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境中高效工作，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對新技術(shù)、新趨勢保持敏銳的洞察力，能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識到產(chǎn)品工作中。
6.善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與不同背景的人員合作。[重要]
7.具有很強(qiáng)的交互思維和商業(yè)思維，對產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值有深刻的理解和追求。[重要]