崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)管理、各類(lèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整合和標(biāo)準(zhǔn)化、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系的構(gòu)建
1、 預(yù)算/E1/E2/E3等年度銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定、分解和管理
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和管理要求,梳理產(chǎn)品、各層級(jí)渠道主數(shù)據(jù),建立和完善內(nèi)部各類(lèi)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù)流程,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗及整改跟進(jìn),提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
3、規(guī)劃并統(tǒng)籌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系構(gòu)建,推動(dòng)數(shù)據(jù)治理、分析、預(yù)警、督促改進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用等閉環(huán)性管理,支撐業(yè)務(wù)場(chǎng)景及業(yè)務(wù)決策
4、統(tǒng)籌各類(lèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整合,統(tǒng)一口徑及標(biāo)準(zhǔn),搭建華中內(nèi)部的各類(lèi)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)可視化看板,提升數(shù)據(jù)處理和分析的效率
5、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售支持人員進(jìn)行日常指導(dǎo)與培訓(xùn)交流,提升區(qū)域銷(xiāo)售支持人員的數(shù)據(jù)分析技能,推動(dòng)區(qū)域管理效率提升
任職條件:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)分析/統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 3年及以上快消行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷(xiāo)售運(yùn)作/業(yè)務(wù)分析管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用如SQL、SPSS、VBA、PowerBI等數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)可視化工具
4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
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