崗位要求
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事務(wù)，涉及平臺(tái)包括且不限于：京東、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)平臺(tái)；
2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定產(chǎn)品、促銷、價(jià)格、設(shè)計(jì)、活動(dòng)等策劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3. 協(xié)理部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)流程、預(yù)算等工作；
4. 負(fù)責(zé)研究平臺(tái)營(yíng)銷工具，制定推廣方案，擴(kuò)展流量渠道，提高入店流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化效率；

5. 結(jié)合新品、大促、復(fù)購等公司運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，配合電商活動(dòng)特點(diǎn)及周期，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，管控活動(dòng)主題、節(jié)奏、文案、推廣、物料、數(shù)據(jù)等資源，推進(jìn)活動(dòng)落地；
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理，提升部門工作效率；
7. 負(fù)責(zé)定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)撰寫電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，提出合理化策略并實(shí)施；

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格
1. 4年以上電商平臺(tái)策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
2. 平臺(tái)認(rèn)知：熟知京東、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、操作流程和運(yùn)營(yíng)工具，精通網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí)；
3. 數(shù)據(jù)能力：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過店鋪經(jīng)營(yíng)、用戶調(diào)研數(shù)據(jù)分析結(jié)論，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4. 抗壓能力：有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力。