1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)部門日常工作；
2.負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)目部門報(bào)表、總結(jié)，資料整理；
3.負(fù)責(zé)上下級(jí)之間傳達(dá)性事務(wù)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)；
4.各種日常任務(wù)單的統(tǒng)計(jì)和進(jìn)度跟進(jìn)工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，較為熟悉環(huán)保工程
2、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及強(qiáng)烈的責(zé)任心；；
3、能夠熟練使用表格、PPT等辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力；
5、有資料員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇
1、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃---給子對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)；
2、保險(xiǎn)計(jì)劃：五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金）；
3、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 一--公司將會(huì)免費(fèi)提供培訓(xùn);
4、晉升機(jī)制---為員工定制每年職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)員工理想；
5、旅行機(jī)會(huì)---公司每年一次旅行；
6、節(jié)假禮品---每逢節(jié)假日，每位員工都會(huì)享受公司給予禮品福利；
7、員工活動(dòng)一--不定期舉辦一次員工活動(dòng)（包括：登山、打球、拓展等）；
8、休假制-—-鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等；
9、工作時(shí)間：周一至周五：9：00-17:30 （午
休：12:00-14:00），雙休。