崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)新項(xiàng)目從報(bào)價(jià)階段的評(píng)估,項(xiàng)目立項(xiàng)并組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議做好前期策劃;
2.統(tǒng)籌組建項(xiàng)目小組,確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)書(shū)、各職能負(fù)責(zé)人相關(guān)資料(各工藝圖檔&相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)&客供BOM)及相應(yīng)職責(zé);
3.主導(dǎo)和審核制訂項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度,并按項(xiàng)目計(jì)劃召集各階段評(píng)審會(huì)議,并完成各階段的總結(jié)報(bào)告;
4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)后與客戶(hù)溝通項(xiàng)目開(kāi)展所需的各方面的信息并協(xié)調(diào)內(nèi)部展開(kāi)計(jì)劃滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目各階段的問(wèn)題點(diǎn)匯總,與客戶(hù)討論問(wèn)題點(diǎn)并提出解決對(duì)策;
6.跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào),及定期向高層匯報(bào)整部項(xiàng)目狀況及部門(mén)管理工作成效及建議,確保項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展;
7.客戶(hù)滿(mǎn)意度維護(hù), 負(fù)責(zé)客戶(hù) Highlight 問(wèn)題的糾正、規(guī)避應(yīng)對(duì)措施匯總、報(bào)告;
8.需求變更管理: 在項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)制定有效的需求變更管理流程。對(duì)于客戶(hù)提出的需求變更,能夠判斷對(duì)項(xiàng)目的影響范圍,積極引導(dǎo)客戶(hù),降低對(duì)項(xiàng)目影響,如確實(shí)需要需求變更,及時(shí)與產(chǎn)品、研發(fā)等溝通,確認(rèn)需求變更內(nèi)容,變更項(xiàng)目計(jì)劃,并留檔;
9.風(fēng)險(xiǎn)管控: 對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,能夠預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、解決風(fēng)險(xiǎn),使項(xiàng)目正常完成;
10.經(jīng)驗(yàn)總結(jié): 項(xiàng)目結(jié)束后,及時(shí)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行總結(jié),形成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力;
2.溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力。