更新于 2月27日

項(xiàng)目經(jīng)理(汽車(chē)零部件行業(yè))

1.5-2.5萬(wàn)
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)電池項(xiàng)目一級(jí)供應(yīng)商沖壓焊接壓鑄鈑金
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)新項(xiàng)目從報(bào)價(jià)階段的評(píng)估,項(xiàng)目立項(xiàng)并組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議做好前期策劃;
2.統(tǒng)籌組建項(xiàng)目小組,確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)書(shū)、各職能負(fù)責(zé)人相關(guān)資料(各工藝圖檔&相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)&客供BOM)及相應(yīng)職責(zé);
3.主導(dǎo)和審核制訂項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度,并按項(xiàng)目計(jì)劃召集各階段評(píng)審會(huì)議,并完成各階段的總結(jié)報(bào)告;
4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)后與客戶(hù)溝通項(xiàng)目開(kāi)展所需的各方面的信息并協(xié)調(diào)內(nèi)部展開(kāi)計(jì)劃滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目各階段的問(wèn)題點(diǎn)匯總,與客戶(hù)討論問(wèn)題點(diǎn)并提出解決對(duì)策;
6.跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào),及定期向高層匯報(bào)整部項(xiàng)目狀況及部門(mén)管理工作成效及建議,確保項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展;
7.客戶(hù)滿(mǎn)意度維護(hù), 負(fù)責(zé)客戶(hù) Highlight 問(wèn)題的糾正、規(guī)避應(yīng)對(duì)措施匯總、報(bào)告;
8.需求變更管理: 在項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)制定有效的需求變更管理流程。對(duì)于客戶(hù)提出的需求變更,能夠判斷對(duì)項(xiàng)目的影響范圍,積極引導(dǎo)客戶(hù),降低對(duì)項(xiàng)目影響,如確實(shí)需要需求變更,及時(shí)與產(chǎn)品、研發(fā)等溝通,確認(rèn)需求變更內(nèi)容,變更項(xiàng)目計(jì)劃,并留檔;
9.風(fēng)險(xiǎn)管控: 對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,能夠預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、解決風(fēng)險(xiǎn),使項(xiàng)目正常完成;
10.經(jīng)驗(yàn)總結(jié): 項(xiàng)目結(jié)束后,及時(shí)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行總結(jié),形成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力;
2.溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

合肥常青機(jī)械股份有限公司

職位發(fā)布者

張先生/招聘經(jīng)理

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合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專(zhuān)以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱(chēng)“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車(chē)沖壓及焊接零部件的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車(chē)和乘用車(chē)同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車(chē)配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶(hù)有江淮汽車(chē)、福田戴姆勒汽車(chē)(北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè))、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車(chē)廠家;在乘用車(chē)領(lǐng)域主要客戶(hù)有江淮汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶(hù),進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)知名新能源汽車(chē)客戶(hù)和優(yōu)秀的合資品牌客戶(hù)。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開(kāi)發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開(kāi)發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專(zhuān)利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專(zhuān)利權(quán)維持狀態(tài)的專(zhuān)利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè);“2018年國(guó)內(nèi)汽車(chē)零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽(yáng)和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶(hù)的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來(lái)建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開(kāi)卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車(chē)架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類(lèi)設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬(wàn)元/年):1、五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專(zhuān)科以上人員,入職滿(mǎn)一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿(mǎn)勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿(mǎn)勤,操作人員享受滿(mǎn)勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類(lèi)帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi),新年開(kāi)門(mén)紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車(chē):提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車(chē)接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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