更新于 2月6日

課程咨詢主管/教育咨詢主管

1-2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 官園
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

團隊管理培訓、市場活動銷售策劃

【崗位職責】

1、根據公司經營目標,設置月度、季度、年度銷售計劃,制定銷售策略實施計劃,對咨詢部門銷售業(yè)績負責;

2、負責咨詢部門整體運作流程及統籌規(guī)劃;
3、負責對部門員工的管理、指導、培訓及評估工作;
4、處理各類突發(fā)事件,積極與其他相關部門進行溝通、協調,以確保日常工作順利有序的進行。

【任職條件】

1.教育背景:本科及以上學歷,市場、管理類、語言類相關專業(yè)優(yōu)先;

2.知識技能:熟練使用OFFICE、EXCEL辦公軟件;

3.能力要求:

(1)熟悉團隊管理流程和制度,具備較強的問題分析能力,員工日常培訓能力及較高的數據分析總結能力;

(2)善于挑戰(zhàn)并接受新型營銷模式,善于日常激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神;

(3)工作認真負責,執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心,抗壓能力較好;

4.經驗:3年以教育工作經驗;


【晉升渠道】

咨詢主管--校長--區(qū)域經理--區(qū)域總監(jiān)--運營校長


【福利待遇】

加入洪偉教育,您將擁有:

1、優(yōu)越的薪酬:

高底薪+高額提成+免費培訓+就近分配;

2、快速的成長:

高效的內部晉升機制,表現優(yōu)異的員工能夠在短時間內得到晉升;

3、豐厚的保障福利:

帶薪享受國家法定假期,如:年假、婚假、產假等;擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五種社會保險保障;優(yōu)秀的員工享有豐厚的年終激勵獎金;員工子女補習折扣制度;與優(yōu)秀的師資近距離接觸學習的機會;

4、豐富的員工活動

豐富的文體生活,年會、各種競賽、旅游及團隊建設活動機制;

5、良好的辦公環(huán)境及高素質的合作團隊,人性化的企業(yè)管理理念。

6、人性化福利:交通補+話補+全勤獎+不定期聚餐+節(jié)日福利+旅游+獎金;


職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、交通補助、房補、通訊補助、節(jié)日福利

工作地點

北京市西城區(qū)西直門南小街

職位發(fā)布者

缐女士/人事經理

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北京洪偉創(chuàng)新教育科技有限公司
公司概況│北京洪偉教育集團成立于 2006年 3月,由北師大教育集團、北大課題組專家以及國培計劃專家組成員共同創(chuàng)立。│作為致力于國內教育服務的引領者,集團憑借近20載的深厚積累和發(fā)展,以及在教育全產業(yè)領域資源優(yōu)勢,不斷探索和創(chuàng)新,為各級政府、教育機構、師生家長提供全方位、多層次的優(yōu)質教育服務。事業(yè)范疇│綜合管理服務:北京洪偉教育集團擁有專業(yè)的教育管理團隊,為公辦、民辦學校提供提供全方位、多層次的綜合管理服務,包括但不限于學校管理、課程開發(fā)、師資培訓等,助力學校提升教育質量和管理水平。│特色高中打造:北京洪偉教育集團傾心打造自有特色高中,秉持“名師建名?!钡睦砟睿\用先進的教學方式與手段,著重培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷探索和創(chuàng)新教育模式,為廣大學生和家長提供更具品質的教育服務。│拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng):洪偉教育集團基于近20年拔尖人才分層培養(yǎng)的深厚經驗,以強化核心素養(yǎng)為導向,結合“清北學子能力模型”,運用科學選拔測評體系,雙向精準匹配學生學情和升學目標,為學生提供高考培優(yōu)、競賽培養(yǎng)、強基拔高等分層、分類一體化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。旗下機構│北京世紀學校│北京星元高中│北京洪偉教育創(chuàng)新與發(fā)展研究院│中國老教授協會基礎教育分會唯一運營方
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