一、任職要求:
1.年齡30-45歲,大專及以上學歷,機械制造或質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,
3.熟悉IS0體系,GJB體系,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4.能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗;
5.具備質(zhì)量策劃、質(zhì)量管理、質(zhì)量控制,質(zhì)量改進的能力,有較強的的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;
二、崗位職責:
1.全面規(guī)劃公司戰(zhàn)略質(zhì)量管理目標,管理和協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理工作,建立高效的運作體系和高效的質(zhì)量管理團隊,達成公司質(zhì)量管理目標;
2.負責公司整體質(zhì)量目標、質(zhì)量體系、質(zhì)量標準的建立、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作;
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量控制、管理和考核工作;
4.負責組織相關(guān)部門優(yōu)化和解決生產(chǎn)過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問題;
5.負責產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的考核工作,并組織相關(guān)部門進行分析、整改和關(guān)閉,避免質(zhì)量問題重現(xiàn);
三、工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30 上六休一;
四、員工福利:繳納五險,提供食宿,年終獎,節(jié)日福利,法定節(jié)假日,公司團建。
職位福利:包吃、包住、社保、節(jié)日福利