崗位職責(zé):
1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系的建立,以及部分項(xiàng)目的管理運(yùn)營(yíng)工作;
2、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的運(yùn)管特性,協(xié)助建立具有公司特色的管理體系機(jī)制和管理模式:
3、協(xié)助經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人資等部門(mén)處理勞資關(guān)系及合約糾紛等事宜;
4、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)政府、媒體關(guān)系的建立工作。
任職資格:
1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理能力;
3、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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