更新于 1月8日

業(yè)務(wù)支持(偏財(cái)務(wù))

5000-6000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析審計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

年齡:30歲以內(nèi)

學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查

薪資: 稅前5740(工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+各類補(bǔ)助等),年底績(jī)效約22000

發(fā)薪日期:15號(hào)

上班時(shí)間:正常9:00-17:30

工作內(nèi)容:

1) 協(xié)助部長(zhǎng)完成與財(cái)務(wù)部記賬、對(duì)賬、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成等溝通支持工作。

2) 協(xié)助部長(zhǎng)記錄部門相關(guān)費(fèi)用,并與財(cái)務(wù)部對(duì)接,負(fù)責(zé)差旅費(fèi)報(bào)銷等單據(jù)。

3) 商業(yè)伙伴管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)年度賒銷政策,并按季度匯報(bào)實(shí)際執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)評(píng)審會(huì)等工作;負(fù)責(zé)核對(duì)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目年度指標(biāo)達(dá)成情況,編制月度內(nèi)部報(bào)表及出具報(bào)告;負(fù)責(zé)出具經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的資金、授信需求等專項(xiàng)報(bào)告;負(fù)責(zé)與上級(jí)公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)人員對(duì)接。

4) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1) 專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)核算能力。

2) 技能要求:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

3) 經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)行業(yè)或崗位的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮。

4) 執(zhí)業(yè)資格:具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)資格優(yōu)先。

工作地點(diǎn):北京汽車大廈

工作地點(diǎn)

北京汽車大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 北京北汽進(jìn)出口有限公司
  • 公司地址: 北京市朝陽區(qū)東三環(huán)南路25號(hào)華威橋西南角北京汽車大廈
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo北京紅海鴻易人力資源服務(wù)有限公司
紅海人力集團(tuán)主體廣州紅海人力資源有限公司,于1999年成立;04年實(shí)現(xiàn)政企分離,改制成為股份制有限公司;隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,06年成立廣東紅海人力資源有限公司;08年發(fā)展壯大為紅海人力集團(tuán),開始實(shí)行全面規(guī)范的集團(tuán)化管理。發(fā)展至今,集團(tuán)已成為華南地區(qū)乃至全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍。紅海人力集團(tuán)成立之初就將人力資源服務(wù)確立為核心使命。十年來,紅海一直憑借著扎實(shí)穩(wěn)健的企業(yè)文化、誠(chéng)心精細(xì)的服務(wù)理念,詮釋著現(xiàn)代人力服務(wù)的新理念,成為眾多客戶企業(yè)快速成長(zhǎng)的優(yōu)秀伙伴。公司薪酬: 1、福利:重大節(jié)日禮品/禮金,享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期; 2、、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng);旅游活動(dòng); 3、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、集團(tuán)組織的學(xué)習(xí); 4、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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