崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略方針與政策,并協(xié)助總經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)起草公司行政管理制度、規(guī)章、條例;
4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè),健全公司相關(guān)行政管理規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)行政組織的設(shè)計(jì)與健全,行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
6、負(fù)責(zé)會議管理公文管理、合同管理、車輛管理及后勤保障等日常行政事務(wù);
7、統(tǒng)籌辦公用品/資產(chǎn)采購和管理,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理,組織實(shí)施并監(jiān)督公司檔案管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司的執(zhí)行情況;
9、協(xié)調(diào)、銜接各公司、各部門、各層級之間的各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);
10、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
11、組織、協(xié)調(diào)公司重要會議、年會、員工活動等。
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薪資結(jié)構(gòu):基本工作+績效工資 1.2-1.5W
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