崗位職責(zé)：

1、建立合同管理體系，制訂合同管理制度；

2、編制常用合同范本，指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作；

3、起草重大合同文本，對(duì)一般合同進(jìn)行合規(guī)審查；

4、監(jiān)督合同履行和結(jié)算；

5、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

6、對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔；

7、登記合同臺(tái)帳，做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況；

8、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時(shí)向行政人事經(jīng)理報(bào)告，并參加合同糾紛處理，提出解決和處理糾紛的建議；

9、控制合同副本或者復(fù)印的傳送范圍，保守公司商業(yè)秘密；

10、完成行政人事經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、法律專業(yè)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、五年建筑行業(yè)合約商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有合同審核的經(jīng)驗(yàn)；

3、懂合同法和裝飾裝修行業(yè)優(yōu)先考慮；

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敏銳的洞察力、溝通能力、邏輯能力和文字功底；

5、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作能力，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。