1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，確保招聘任務(wù)按時(shí)完成。

2、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和管理，負(fù)責(zé)簡歷篩選與面試安排，負(fù)責(zé)面試組織與實(shí)施，溝通協(xié)調(diào)辦理后續(xù)錄用工作。

3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，不斷完善招聘流程和方法，提高招聘效率和質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及后續(xù)培訓(xùn)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷。

2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)。

4、辦公軟件操作熟練。

職位福利：周末雙休、免費(fèi)午餐、帶薪年假；
工作時(shí)間：8:30-17:30。