1、負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制訂與執(zhí)行，確保招聘任務(wù)按時完成。

2、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和管理。

3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與面試安排。

4、負(fù)責(zé)面試組織與實施。

5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，溝通協(xié)調(diào)辦理后續(xù)錄用工作。

6、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，不斷完善招聘流程和方法，提高招聘效率和質(zhì)量。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷。

2、2年以上招聘工作經(jīng)驗，有廣告行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊協(xié)助意識。

4、辦公軟件操作熟練。

職位福利：周末雙休、免費午餐、帶薪年假；
工作時間：8:30-17:30。