崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司/項目完善和執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、協(xié)助分公司/項目執(zhí)行客戶服務(wù)滿意提升、品質(zhì)管理提升計劃;
3、協(xié)助相關(guān)部門完成標(biāo)書制作、文案處理等;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部門完成拓展工作。
培養(yǎng)方式:通過客戶服務(wù)、工程設(shè)備、物業(yè)管理環(huán)節(jié)、招商物業(yè)、景觀綠化、安全保衛(wèi)、物業(yè)費用、資料管理等專業(yè)化輪崗培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理人員,組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,為公司連鎖發(fā)展提供強有力的物業(yè)服務(wù)保障。
培養(yǎng)方向:項目經(jīng)理/主管、部門經(jīng)理/主管等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2022-2024屆畢業(yè)生或退伍軍人,男女不限;
2、物業(yè)管理、中文、工程管理、機電設(shè)備管理等專業(yè)及退伍軍人優(yōu)先;
3、對物業(yè)行業(yè)有熱情,能吃苦耐勞,有較高的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,在校有參加活動或成績優(yōu)異者優(yōu)先錄用;
4、有上進(jìn)心,好學(xué),較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心以及團(tuán)隊意識強。
5、具有較強的書面表達(dá)能力、熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)。
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