主要職責
1.投標策略與規(guī)劃負責制定公司的投標策略和計劃,根據(jù)公司的業(yè)務目標和市場情況,確定投標項目的重點和方向。
2.組織對潛在投標項目進行前期調研和分析,包括了解項目背景、需求、競爭對手情況等,為投標決策提供依據(jù)。團隊管理與協(xié)調管理和領導投標團隊,負責人員的分工、培訓和績效考核,提高團隊整體的業(yè)務能力和工作效率。
3.協(xié)調公司內部各部門之間的資源,確保在投標過程中,技術、商務、財務等各方面的工作能夠順利進行,形成有效的投標方案。投標文件編制與審核組織和指導投標文件的編制工作,確保文件內容完整、準確、符合招標文件要求,突出公司的優(yōu)勢和競爭力。
4.對投標文件進行嚴格審核,重點關注商務條款、技術方案、報價等關鍵內容,避免出現(xiàn)錯誤和漏洞,確保投標文件的質量。投標過程管理負責投標項目的整體進度控制,確保各個環(huán)節(jié)按照時間節(jié)點順利推進,按時完成投標工作。參與投標項目的開標、評標等環(huán)節(jié),與招標人、評委等進行溝通和交流,解答疑問,展示公司的實力和優(yōu)勢。
5.關注投標過程中的風險因素,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,如競爭對手的不正當競爭、招標文件的變更等,確保投標工作的順利進行。
6.客戶關系維護與招標人、業(yè)主等建立良好的溝通關系,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度,為公司樹立良好的形象。收集和分析客戶信息,為公司的市場拓展和業(yè)務發(fā)展提供參考依據(jù),爭取更多的合作機會。
7.任職要求專業(yè)知識通常需要具備工程管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)背景,熟悉投標業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策標準等知識。對所在行業(yè)的市場動態(tài)、技術發(fā)展趨勢有深入的了解,能夠準確把握投標項目的技術要求和市場行情。
要求具有 5 年以上投標工作經驗(國網標書經驗至少一年),其中至少 2 年以上投標團隊管理經驗,有豐富的成功投標案例。技能要求具備出色的商務寫作能力,能夠撰寫高質量的投標文件和商務方案。熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,以及專業(yè)的投標管理軟件。具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和激勵團隊成員,協(xié)調各方資源完成投標任務。具備較強的分析判斷能力和風險控制能力,能夠在復雜的投標環(huán)境中迅速做出準確的決策,應對各種風險和挑戰(zhàn)。綜合素質具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受高強度的工作壓力,確保投標工作的順利進行。具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽,嚴格遵守公司的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,保守公司機密。
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30雙休,法定節(jié)假日全休,可彈性上班,支持業(yè)務多加班業(yè)務少調休,私企管理扁平化,老板好溝通,年底按業(yè)績對標獎金,上年度最高綜合可達18薪。