崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與客戶對接結(jié)算
1、每月定期與客戶進(jìn)行對接,確保結(jié)算流程的順暢進(jìn)行;
2、收集、整理客戶提供的結(jié)算資料,編制準(zhǔn)確的結(jié)算文件
3、跟蹤結(jié)算進(jìn)度,及時解決結(jié)算過程中聘同的問題,確保按時回款。
二、項(xiàng)目內(nèi)人事、勞資、工資管理
1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的勞資關(guān)系,包括入職離職手續(xù)、合同簽訂等
2、建立并維護(hù)人事管理臺帳,定期更新人員信息,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3、負(fù)責(zé)日常需求對接,包括但不限于客戶需求及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員需求。
三、客戶維系工作
1、積極維系與客戶關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。管理類、財(cái)務(wù)類或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算或人力資源等基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及各部門有效溝通;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,積極主動地完成工作任務(wù)。