1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護(hù)項目日常公共秩序,做好消防安全防范工作;
2、負(fù)責(zé)秩序部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃并組織執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)違反法律法規(guī)的行為,采取制止并及時報告有關(guān)行政管理部門;
4、負(fù)責(zé)制定本項目突發(fā)事件預(yù)案,發(fā)生事故時執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案并采取應(yīng)急措施,及時報告有關(guān)行政管理部門;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助政府相關(guān)行政管理部門維護(hù)區(qū)域內(nèi)安全秩序并建立良好的工作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)的日常巡樓工作和風(fēng)險排查工作;
7、負(fù)責(zé)及時處理監(jiān)控信息;
8、負(fù)責(zé)及時處理電梯三方對講的報事與求助;
9、負(fù)責(zé)定期對管理區(qū)域進(jìn)行消防檢查;
10、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織消防演習(xí);
11、負(fù)責(zé)對防火宣傳及火警、火災(zāi)的現(xiàn)場處理;
12、公司交辦的其他相關(guān)工作
任職要求:
1.大型社區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.同規(guī)模物業(yè)公司專職安全經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.30-40周歲。
職位福利:五險一金、包住、餐費補助、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利