崗位職責
1、前期工程介入,包括圖紙會審、工程跟進了解,監(jiān)督管理樓盤驗收移交接管。
2、監(jiān)督檢查各管理處對設(shè)施設(shè)備進行維護和管理,保證設(shè)備的正常運行。
3、提交設(shè)備、設(shè)施更新改造計劃,按批復實施。
4、審核各管理處的設(shè)備、設(shè)施更新改造計劃,監(jiān)督計劃的實施。
5、工程物料審批控制。
6、貫徹執(zhí)行工程管理制度,督促檢查落實情況。
7、控制能源消耗,指導制定節(jié)能措施。
8、發(fā)生工程設(shè)備重大事件時,提供技術(shù)支持并及時上報,及事后分析、評估、報告等。
9、定期檢查工程設(shè)備安全運行及防火工作,提出整改意見。
10、協(xié)調(diào)與區(qū)域公司工程部、總承包等之間的關(guān)系,以獲得各方面最大限度的技術(shù)力量、施工力量支持。
11、審核各項目部編制的年度工程設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修計劃及預(yù)算。
12、對工程設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)合同會簽,提出專業(yè)意見。
13、了解公司內(nèi)工程技術(shù)人員及本部門員工思想工作動態(tài),幫助解決工作難點,提高管理及業(yè)務(wù)水平。負責解決投訴。
14、領(lǐng)導、安排、檢查工程部員工全面履行各自職責及完成公司下達的各項任務(wù)。
15、參加工程人員考核及專業(yè)技能培訓。
任職要求:
1、強電、水暖專業(yè)、物業(yè)管理、企業(yè)管理專業(yè)為佳;
2、較好的學習與創(chuàng)新能力;
3、一定的工作壓力承受能力;
4、計劃與執(zhí)行能力。
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、五險