崗位職責：
1、負責公司行政制度與流程建設；
2、負責集團公文管理：包括收發(fā)文工作，行政公文、集團重要文件的擬寫；
3、負責中心計劃管理：包括月度經(jīng)營會報告，部門年度人力預算、財務預算、半年及年度總結與計劃的編寫與上報；
4、負責集團管理委員會辦公室工作：包括委員會會議的通知、組織、紀要及決議傳達和落實反饋等；
5、負責檔案管理工作，包括檔案搜集、組卷、利用等全生命周期管理工作；
6、負責印章管理工作：包括印章刻制、利用、合規(guī)性檢查和風險管理等；
7、負責集團工商信息變更工作，負責公司商標的保護工作；
8、負責集團黨工團建設和運行工作；
9、負責重要接待的實施工作，負責重大會議、活動（年會、慶典儀式等）的組織和會務統(tǒng)籌工作；
10、負責公司展廳維護、講解詞更新、參觀講解等；
11、負責公司網(wǎng)站、公眾號的新聞擬寫、發(fā)布和運營工作；
12、負責公司外部關系的建立和維護工作（園區(qū)關系維護，客戶關系維護等）；
14、負責建立行政各模塊工作標準，并推廣至下屬公司，年度對下屬公司進行檢查、評價和指導工作；
15、參與公司治理，協(xié)助三會的組織和決議傳達工作；
16、協(xié)助集團相關部門，負責企業(yè)文化落地的實施工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，10年及以上行政工作經(jīng)驗，其中3年以上集團化公司中層干部管理經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的文字功底，具備行業(yè)研究能力，能擬寫總裁講話稿；
3、較強的活動策劃及組織能力，獨立組織過大型會議及活動；
4、熟練掌握excel、ppt、viso等辦公軟件；
5、有較強的親和力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
6、吃苦耐勞、大局觀強、協(xié)作精神強；
7、前期工作地：烏魯木齊，后期工作地：北京。