一、崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)、確保公司高效運(yùn)行。 2. 負(fù)責(zé)公司各部門辦公室人事管理及行政方面。 3. 負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化培訓(xùn)。 4. 每日對各部門工作情況及出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)，并提出相對應(yīng)的解決方案。 5. 定期評估各部門管理人員的工作表現(xiàn)，并進(jìn)行考核評估。 6. 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的計(jì)劃和管控，合理控制公司各項(xiàng)開銷的成本以及財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出管 理。 7. 審核、起草，歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件，確保其完整性和準(zhǔn)確性。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。 3. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)。擁有良好的人際交往能力，能夠與各類人員建 立有效對話，妥善處理各種商務(wù)場合 4. 熟練使用各種辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和高度的工作 責(zé)任心與敬業(yè)精神。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，對公司文化和戰(zhàn)略目標(biāo) 有深刻的理解。 6. 具有保密意識，能夠妥善管理公司機(jī)密信息，確保公司信息安全。 7. 加分項(xiàng)：熟悉電動車行業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)。